为使2017年度新入职员工了解安厦企业文化，熟悉岗位职责、工作流程，帮助员工尽快胜任本职工作，2017年8月18日下午，公司在三楼报告厅组织了2017年度新员工入职培训，来自公司各部门（中心）的全体新员工及部分老员工参加了培训。公司总经理翟春安、行政副总吴飞虹均参加了此次活动，活动由人力资源经理柯洁主持。

    首先，大家一起观看了企业宣传片，对安厦管理有了一个整体的文化形象认识。接着，在吴总的带领下，大家一起来到企业文化中心，慢慢地投入到安厦党建引领企业文化的氛围中。吴总在每一个版块的精心讲解，无不传递着安厦人做人、做事、做市场的执着魅力，更牵动着每一个跃跃欲试的新人融合探索的欲望。 

    参观结束后，翟总给大家带来了《企业文化与团队成长》专题演讲：从认识企业、定位自己、进入角色、安厦文化、寄语工程人等篇章全面细致地告诉新员工：作为一名新的安厦人，一定要了解公司、清晰自己、匹配角色、融入文化，正确看待勤奋、机会、信念、心态、情商、团队等相互关系，成为一名真正有用人才！

    接着，柯洁给大家讲解了《企业规章制度》，从制度层面让大家对安厦流程化的精细管理有了深刻的印象。培训尾声，我们还进行了新员工应知考试等。 “一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。” 21世纪，人才已成为企业发展的核心动力。江苏安厦将一如既往地坚持“以事业凝聚人心，以人才成就事业”的人才发展观，积极引进和培养复合型人才。
    未来，安厦与你共舞！