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——江苏安厦召开2018青年骨干人才恳谈会

为积极落实公司“党建强、经济强”两强建设理念，充分发挥团组织在两强建设中的主动作为，激发青年英才激情与活力，2018年8月24日下午，江苏安厦召集青年骨干员工恳谈会。公司总经理翟春安、行政副总吴飞虹、共青团支部书记杨瑞娟与40多位安厦青年齐聚一堂，交流心得，分享成长，集思广益，共谋发展。

长期以来，公司十分重视青年俊才的培养、引导与交流，时值中国共产主义青年团第十八次代表大会召开之际，公司在认真宣传十八大团代会精神的同时，召开了这次“莫让青春东逝水”的恳谈会，旨在让年轻人有话语权地工作、让年轻人直面总经理畅所欲言、让年轻人积极自我成长。青年发展无小事，莫让青春东逝水，为有青春敢担当，甘让事业呈辉煌。
安厦需要有本领、有理想、敢担当的青年力量。会上，共青团支部书记杨瑞娟以《学习共青团十八大报告精神争做有担当的新时代青年》为题，结合自身经历和学习感悟，通过身边的小故事，提议大家在面临迷茫、短板、浮躁时，不妨设定可行的目标、制定可靠的方法、抛弃急功近利思维、树立健全的价值观，将个人目标融入安厦发展战略，勤修身、苦练功、敢担当，为企业的持续发展积蓄能量。

躬身问计青年，开门共谋发展。在会议恳谈过程中，总经理翟春安以“我想讲、我希望、我建议”为切入点，带动青年人共同畅谈梦想，分享感悟，与参会青年代表互动发言，畅谈工作感悟以及人生目标，畅谈个人的成长历程语建议意见，会议气氛亲切热烈。

直面恳谈，激励青年。会上，翟总还以“莫让青春东逝水”为专题进行演讲，他强调青年人要对照安厦人才培养发展模型，给自己画一张甘特图，测一下平衡轮，品一下“十”商数，保持良好心态，树立理想信念，抓住可贵青春，坚持不懈，积极奋斗，在体现价值、努力成长、立身立业等诸多方面交一份满意的答卷，莫让青春东逝水！
最后，根据江苏安厦自下而上群众路线活动要求，开展了2018年度民主评议活动，参会人员对公司领导进行了无记名测评。

此次恳谈会，不仅搭建了安厦的年轻人与总经理直面交流的通道，更让公司倾听到来自基层青年的心声和建议，凸显了公司对青年人的高度关注与殷切希望。翟总表示这只是开始，后期还会继续组织座谈及约谈等，通过面对面的深入交流，帮助青年提升自我，成就目标，让企业获得成长、谋求发展。

青年发展无小事 莫让青春东逝水

青年发展无小事莫让青春东逝水